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2013年3月9日上午，集團(tuán)公司一年一度的三級干部大會(huì)在集團(tuán)總部大樓會(huì)議大廳順利召開。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各處室負(fù)責(zé)人、集團(tuán)所屬各子分公司負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人共140人參加了會(huì)議。
“三干會(huì)”由集團(tuán)黨委書記陳慶生主持。會(huì)議議程主要分為三部分：一是董事長、總裁于國家作總裁工作報(bào)告；二是對2012年度“最佳團(tuán)隊(duì)”和“五星十佳”進(jìn)行表彰；三是宣讀關(guān)于2013年度人事調(diào)整任免的決定。
總裁報(bào)告主要分為兩部分，一是2012年公司主要工作回顧，二是2013年工作規(guī)劃要點(diǎn)。于國家董事長在報(bào)告中指出，2012年根據(jù)政治形勢的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)環(huán)境壓力不斷增大的挑戰(zhàn)，集團(tuán)公司按照年初制定的“穩(wěn)中求變、穩(wěn)中求新、穩(wěn)中求進(jìn)”的工作方針，取得了新發(fā)展，“四大板塊”呈現(xiàn)了新氣象，做出新業(yè)績。尤其是在推進(jìn)建筑工業(yè)化發(fā)展上又邁上了新的臺(tái)階。2013年集團(tuán)公司將堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展的方針，按照“鞏固成果加強(qiáng)管理，調(diào)整挖潛實(shí)力升級”的工作思路來謀劃和安排全年的各項(xiàng)工作。“鞏固成果”是指加強(qiáng)有效的工作和項(xiàng)目使之繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢創(chuàng)效；“調(diào)整”是指對集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中深層次的結(jié)構(gòu)性的問題抓緊調(diào)整、健康發(fā)展；“升級”是指要在2012年做出的成績的基礎(chǔ)上，公司的“四大板塊”和各項(xiàng)管理工作提檔升級再上新臺(tái)階！通過有進(jìn)有退的調(diào)整，使公司健康持續(xù)的發(fā)展，爭取2013年有更好的效益，為完成集團(tuán)公司第二個(gè)五年規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
于國家董事長作總裁報(bào)告
陳慶生書記主持會(huì)議
“最佳團(tuán)隊(duì)”授獎(jiǎng)
“大地之星”授獎(jiǎng)
“十佳個(gè)人”授獎(jiǎng)
“十佳個(gè)人”授獎(jiǎng)
“十佳個(gè)人”授獎(jiǎng)
“優(yōu)秀專業(yè)分包隊(duì)伍”授獎(jiǎng) |
