2015年3月14日，天氣晴朗，陽(yáng)光明媚，珠海凱迪克酒店會(huì)議室暖意融融，南京大地南方公司全體員工歡聚一堂，召開(kāi)以“思維變革，技術(shù)創(chuàng)新，管理升級(jí)”為主題的2014-2015年度工作會(huì)議，主要目的是為了總結(jié)一年來(lái)的工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，共商公司未來(lái)發(fā)展大計(jì)，并對(duì)為公司各項(xiàng)工作的發(fā)展做出貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行表彰。
會(huì)上，于國(guó)權(quán)總經(jīng)理首先向全體員工傳達(dá)了集團(tuán)公司三干會(huì)會(huì)議精神，傳達(dá)于國(guó)家董事長(zhǎng)提出的企業(yè)發(fā)展要主動(dòng)適應(yīng)新常態(tài)和大地員工要努力展現(xiàn)新常態(tài)下新作為的中心思想。
隨后，于國(guó)權(quán)總經(jīng)理作南方公司2014-2015年度工作報(bào)告。報(bào)告表明，2014年南方公司新一屆班子成員在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格履行各項(xiàng)核心發(fā)展指示，與南方公司全體員工一起，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司對(duì)南方公司發(fā)展大計(jì)向前邁出了新任期的重要一步，基本確保了年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作報(bào)告還提出了2015年公司發(fā)展的幾大方向——第一大方向，是要進(jìn)行思維的變革，保障公司持續(xù)發(fā)展；第二大方向，是要進(jìn)行技術(shù)的創(chuàng)新，確保安全、質(zhì)量、效益的實(shí)現(xiàn)；第三大方向，是要進(jìn)行管理的升級(jí),以適應(yīng)市場(chǎng)變化保持領(lǐng)先。
針對(duì)建筑施工企業(yè)管理問(wèn)題，施偉副總經(jīng)理在會(huì)上作了職業(yè)成長(zhǎng)分享——《執(zhí)行力提升管理品質(zhì)》，就制度執(zhí)行、流程管理及溝通等問(wèn)題進(jìn)行了細(xì)致的分析。會(huì)議中，于國(guó)權(quán)總經(jīng)理及工程部經(jīng)理吳進(jìn)分別宣布了南方公司《2015年度人事任命》及《工程項(xiàng)目考核制度》。
會(huì)議最后，為了獎(jiǎng)勵(lì)2014年度為公司做出突出貢獻(xiàn)的員工，于總和施總分別對(duì)金牌員工、優(yōu)秀員工及青年標(biāo)兵的獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行表彰，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。其中，優(yōu)秀員工閆肅作為獲獎(jiǎng)員工代表發(fā)表了講話。
2015年，南方公司將圍繞“思維變革、技術(shù)創(chuàng)新、管理升級(jí)”這三大關(guān)鍵方針開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，嚴(yán)密執(zhí)行集團(tuán)公司的發(fā)展指示，為最終實(shí)現(xiàn)跨區(qū)域、跨行業(yè)發(fā)展的目標(biāo)而不懈努力。
